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員工離職原因,只有兩點(diǎn)最真實(shí),其他都是扯淡!
發(fā)布時間:2019-03-15瀏覽次數(shù):93
員工的離職原因林林總總,其實(shí)最真實(shí)的只有兩點(diǎn):

1、錢,沒到位
2、心,委屈了
這些歸根到底就一條:干得不爽!員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿公司有多爛、你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細(xì)想想,真是人性本善。作為人力資源管理者,定要樂于反省:優(yōu)秀的人才為什么要跟著你混?

員工如果是一個好苗子,公司就需要不遺余力地澆灌他,希望他茁壯成長。一個好企業(yè),要滿足員工的馬斯諾需求,既包括物質(zhì)的,也包括精神的,才能真正留住員工。只有栽培員工,對員工好,好到可以激發(fā)員工內(nèi)心的善意,才能留住人,讓員工與企業(yè)一起成長。

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